pra quem cria
tem brief procurando exatamente o que você faz.
agência, estúdio ou freela: na cefini você é encontrado pelo seu repertório, pela sua linguagem e pelo seu jeito de trabalhar — não por estar no grupo de indicação certo.
a plataforma está em construção. o cadastro leva menos de dois minutos.
você já passou por isso.
- a marca pede orçamento, some, e você nunca sabe por quê.
- chega um briefing que não tem nada a ver com o que você faz bem.
- você vê uma campanha e pensa: esse job era meu.
- o trabalho bom aparece por indicação — e indicação depende de estar no grupo certo.
nada disso é sobre talento. é sobre um jeito ruim de procurar.
uma nova forma de ser descoberto
o seu perfil vai falar de você inteiro.
um portfólio mostra o que você já fez. ele não conta como é trabalhar com você, qual linguagem você domina, com que tipo de marca você se dá bem e o que você mais gosta de fazer.
na cefini, é isso que fica registrado. e é isso que coloca você na frente do brief certo.
projetos que fazem sentido
menos orçamento aleatório, mais job com a sua cara.
visibilidade sem depender de sorte
você não precisa conhecer alguém que conhece alguém.
um portfólio que trabalha por você
organizado num lugar só, pronto pra ser encontrado.
marcas novas no radar
inclusive fora do circuito em que você já roda.
como vai funcionar.
você conta quem é
o que faz, como trabalha, com que marcas se dá bem e o que quer atrair.
a marca descreve o brief
a cefini transforma isso num escopo com etapas e prazos, e chama quem combina — um de cada vez, com 24h para responder.
o trabalho começa com o escopo fechado
o que foi combinado é o que vale, e é ele que decide qualquer divergência.
hoje existe o passo 1. os passos 2 e 3 fazem parte da plataforma que está sendo construída — nenhum brief está entrando ainda.
entra antes da fila existir.
cadastro gratuito, dois minutos, sem promessa de trabalho — só a chance de ser achado por quem procura exatamente o que você faz.